Un processus de recrutement exigeant
Dénicheur des pépites de demain, Metanext engage un processus de recrutement exigeant de manière à sélectionner les meilleurs profils. Chaque candidat rencontre une personne de l’équipe des Ressources Humaines, un expert technique (pour une évaluation technique approfondie), et un manager. La décision de recrutement est prise à l’unanimité.
« J'accompagne les clients dans l'automatisation de leurs processus liés à la gestion de leurs infrastructures, déploiement automatique de machines virtuelles, facturation automatique... le tout dans le respect des bonnes pratiques »